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乡镇公务员5年不可调动,你知道吗

山东军事考试2019.9.3我要分享

最近,有一个“公共朋友”说,一些网民建议不调整乡镇公务员五年,改为不到五年的服务期限。选择:“我在线检查并找到相关文件,《中华人民共和国公务员法》第十三章第81条'公务员有下列情况之一的,不得辞职:(1)国家规定的最短服务期限'《新录用公务员任职定级规定》由中央组织部在2008年发表的文章“新雇用的公务员在代理机构中的最短服务期限为五年”。根据该文件,我们只需要在代理机构中工作5年,而我们并未指定在镇上工作了五年!虽然我们已经五年没有了,但是该部门无权剥夺我们的选择权!”

是的,无论是从《公务员法》还是中央组织部的法规,都没有要求说它将在本单位中服务五年。然而,2014年9月,中共中央办公厅第《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》号发布意见,指出“严格推进严格管理和监督。乡镇干部认真履行职责。他们坚持严格管理,严格执行工作,出勤,病假等有关制度,切实解决乡镇干部“读书”的问题。乡镇机构是5年。一般来说,乡镇干部不应该被借调。如果需要借调他们的短期工作,应该由同级党委借调,并明确扣除时间。因此,乡镇单位拒绝参加未完成服务期的公务员的甄选。

一些乡镇政府也在受苦。因为在某些地方,许多年轻人将乡镇用作跳板和垫脚石,首先有资格获得公务员资格,然后继续申请公务员(现在被禁止,前公务员可以继续申请公务员)或转移到更高级别的单位。公务员,尤其是偏远山区的公务员,是最频繁交换的人,在过去三,五年中,他们都面临着新面孔。这导致基层的年轻公务员不安,难以在基层开展正常稳定的工作。

乡镇公务员5年内无法调整。对于个人而言,我认为如果您真的想成为合格的公务员,则必须去基层锻炼。一方面,您可以学习如何通过基层锻炼来表现和做事。通过基层培训,我们可以了解基层工作的运作情况和基层治理的一些问题。如果我们将来能晋升为上级主管,那么这些经历将是人生中最宝贵的财富。

微信搜索关注“山东军测”,回应“乡”,并加入2020乡公务员准备考试交流小组。

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是的,无论是从《公务员法》还是中央组织部的法规,都没有要求说它将在本单位中服务五年。然而,2014年9月,中共中央办公厅第《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》号发布意见,指出“严格推进严格管理和监督。乡镇干部认真履行职责。他们坚持严格管理,严格执行工作,出勤,病假等有关制度,切实解决乡镇干部“读书”的问题。乡镇机构是5年。一般来说,乡镇干部不应该被借调。如果需要借调他们的短期工作,应该由同级党委借调,并明确扣除时间。因此,乡镇单位拒绝参加未完成服务期的公务员的甄选。

一些乡镇政府也在受苦。因为在某些地方,许多年轻人将乡镇用作跳板和垫脚石,首先有资格获得公务员资格,然后继续申请公务员(现在被禁止,前公务员可以继续申请公务员)或转移到更高级别的单位。公务员,尤其是偏远山区的公务员,是最频繁交换的人,在过去三,五年中,他们都面临着新面孔。这导致基层的年轻公务员不安,难以在基层开展正常稳定的工作。

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